| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Prix | Non renseigné |
Description
Dans l’esprit de l’organisation européenne des études, le MBA Ressources Humaines (RH), en formation initiale ou en alternance proposé par l'école MBway apporte :
- Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
- L’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises et internationales
- Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe
- Des spécialisations d’encadrement des fonctions Ressources Humaines (RH)
Les + du MBA Management des Ressources Humaines
- Les Ressources Humaines au service de la stratégie de l’entreprise
- 210 heures en stratégie et expertise RH
TITRE
"Manager des ressources humaines", IPAC
Titre Certifié par l'État niveau I
Arrêté du 25 février 2016 pubié au JO du 17 mars 2016
300 crédits ECTS
Thématiques abordées
- Stratégie et expertise en gestion des ressources humaines : pilotage de la stratégie RH, gestion des talents, gestion de carrière
- Droit social et relations sociales : cadre juridique du travail, dialogue social, relations sociales en entreprise
- Digitalisation et innovation en RH : digital RH, e-recrutement, outils numériques pour la fonction RH
- Conduite du changement et transformation des organisations : accompagnement du changement, management des équipes, projets RH
- Projets appliqués et cas pratiques : mises en situation, interventions d’experts, travaux en entreprise
Objectifs de la formation
Cette formation en ressources humaines forme les étudiants de l'école
- MBway à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, gestion du stress et de l'éthique.
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