| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2027 |
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 4390 € |
Description
Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) proposé par l'ENSUP offre une formation complète aux métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance d'entreprise. Au programme : la maîtrise des techniques comptables et fiscales, l'analyse financière, le contrôle de gestion, le droit des sociétés et le droit fiscal, ainsi que les systèmes d'information et la gestion sociale. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en établissement des comptes annuels, consolidation, audit, pilotage budgétaire et conseil aux entreprises. Cette formation polyvalente prépare à exercer comme collaborateur comptable, contrôleur de gestion, responsable administratif et financier, auditeur en cabinet d'expertise comptable ou au sein de directions financières d'entreprises. Le DCG constitue également le socle indispensable pour poursuivre vers l'expertise comptable et accéder à des postes à responsabilité dans l'univers du chiffre et de la stratégie financière.
Thématiques abordées
- Introduction à la comptabilité générale : principes, enregistrements, bilans et comptes de résultat
- Droit des sociétés et fiscalité : structuration juridique, fiscalité directe et indirecte, obligations légales
- Gestion financière et analyse économique : gestion de trésorerie, planification financière, analyse des coûts
- Management comptable et contrôle de gestion : budget, tableaux de bord, contrôle budgétaire et organisation
- Techniques quantitatives et informatiques appliquées à la gestion : statistiques, systèmes d'information comptable, outils numériques
Objectifs de la formation
- Acquérir une maîtrise approfondie des principes comptables, fiscaux et juridiques indispensables à la gestion d’entreprise.
- Développer la capacité à analyser, synthétiser et interpréter des états financiers pour soutenir la prise de décision.
- Maîtriser les outils et méthodes de contrôle de gestion pour optimiser la performance économique des organisations.
- Être capable de gérer la paie, les ressources humaines et les obligations sociales conformément à la réglementation en vigueur.
- Appliquer des compétences en droit des affaires et en gestion administrative pour accompagner le développement et la conformité des entreprises.
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