ENSUP

Le bts comptabilite et gestion propose par l'ensup forme des professionnels polyvalents capables de prendre en charge l'ensemble des operations comptables et financieres d'une organisation. au programme : la maitrise des techniques de comptabilite financiere, l'etablissement des declarations fiscales et sociales, la gestion de la paie, l'analyse des couts et la production d'outils de gestion previsionnelle. les etudiants developpent des competences operationnelles en traitement comptable informatise, en controle de gestion et en communication professionnelle, tout en approfondissant leur expertise juridique et fiscale. a l'issue de la formation, les diplomes peuvent integrer les services comptables d'entreprises de toutes tailles, rejoindre des cabinets d'expertise comptable en tant qu'assistant ou collaborateur, ou exercer dans les services administratifs et financiers d'organismes publics. ce cursus professionnalisant prepare egalement a la poursuite d'etudes vers le diplome de comptabilite et de gestion (dcg).

Le bts gestion de la pme (gpme) propose par ensup forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans l'ensemble de ses activites. au programme : gestion administrative des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires, organisation et planification des activites, gestion des ressources humaines, suivi comptable et financier, ainsi que communication interne et externe. les etudiants developpent des competences operationnelles en administration, comptabilite, gestion commerciale et veille informationnelle, tout en maitrisant les outils numeriques professionnels. cette formation prepare a devenir assistant de gestion pme-pmi, assistant commercial, secretaire de direction ou encore gestionnaire administratif. les diplomes sont recherches dans les tpe-pme de tous secteurs pour leur autonomie, leur adaptabilite et leur vision globale du fonctionnement de l'entreprise.

Le titulaire de ce bts peut prendre la responsabilite d'une unite commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarche, agence commerciale, site internet marchand...). dans ce cadre, il remplit les missions suivantes : management de l'equipe, gestion previsionnelle et evaluation des resultats, gestion de la relation avec la clientele, gestion de l'offre de produits et de services.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par ensup forme des commerciaux polyvalents capables de maitriser les techniques de vente en presentiel et a distance, tout en exploitant les outils digitaux pour optimiser la relation client. au programme : prospection commerciale, negociation-vente, gestion de la relation client omnicanale, animation de reseaux, et pilotage d'actions commerciales via des plateformes numeriques et des crm. les etudiants developpent des competences strategiques en ciblage de clientele, en conception de propositions commerciales personnalisees, et en analyse de donnees pour adapter leur demarche. ils apprennent egalement a creer du contenu digital, a animer des communautes en ligne et a mesurer la performance de leurs actions. a l'issue de la formation, les diplomes accedent a des postes tels que commercial terrain, charge de clientele, teleconseiller, animateur de reseau ou responsable e-commerce, dans des secteurs varies allant de la grande distribution aux services b2b et b2c.

Le bts services informatiques aux organisations (sio) - option slam propose par ensup forme des techniciens superieurs capables de concevoir, developper et maintenir des solutions logicielles adaptees aux besoins des organisations. au programme : la programmation orientee objet, le developpement d'applications web et mobiles, la gestion de bases de donnees relationnelles, l'analyse des besoins utilisateurs, ainsi que les methodologies agiles et la documentation technique. les etudiants developpent des competences concretes en codage (java, php, python, javascript), en deploiement d'applications, en tests et en maintenance evolutive des systemes. ils apprennent egalement a travailler en mode projet et a collaborer avec les equipes metiers. a l'issue de la formation, les diplomes accedent a des postes de developpeur d'applications, developpeur web, programmeur analyste ou technicien support applicatif, dans des entreprises de services numeriques, des pme ou des directions informatiques de grands groupes.

Le bts services informatiques aux organisations (sio) option sisr propose par ensup forme des techniciens capables de concevoir, deployer et administrer des infrastructures reseau et systemes d'information. au programme : installation et configuration de serveurs (windows server, linux), gestion d'architectures reseau (routage, commutation, securite), virtualisation des environnements, administration des services (active directory, dns, dhcp) et mise en œuvre de solutions de cybersecurite. les etudiants developpent des competences operationnelles en supervision d'infrastructures, maintenance preventive et corrective, support utilisateur niveau 2, et gestion de projets techniques. a l'issue de la formation, ils sont prepares a exercer comme technicien reseau, administrateur systemes et reseaux, technicien support informatique ou responsable d'infrastructure, aussi bien en entreprise qu'en esn (entreprise de services du numerique). cette formation privilegie une approche pratique avec des mises en situation professionnelles et des projets concrets d'infrastructure.

Le bts support a l'action manageriale (sam) propose par l'ensup forme des professionnels polyvalents capables d'assister les dirigeants et les equipes dans leurs missions strategiques et operationnelles. au programme : gestion de projet, optimisation des processus administratifs, communication professionnelle en francais et en deux langues etrangeres, production et structuration de l'information, ainsi que la maitrise des outils numeriques collaboratifs. les etudiants developpent des competences cles en organisation, coordination d'activites, gestion des relations internes et externes, et pilotage de dossiers transversaux. a l'issue de la formation, ils sont prepares a exercer comme assistant de direction, office manager, charge de gestion administrative ou coordinateur d'equipe dans des entreprises de toutes tailles, des cabinets de conseil ou des structures publiques. ce diplome ouvre la voie a des postes d'interface strategique ou autonomie, rigueur et capacite d'adaptation sont essentielles.

Le bachelor administrateur systemes & reseaux (asr) propose par ensup forme des professionnels capables de concevoir, deployer et maintenir des infrastructures informatiques performantes et securisees. au programme : administration des systemes windows et linux, configuration et gestion des reseaux (lan, wan, protocoles tcp/ip), virtualisation, supervision d'infrastructure, cybersecurite et gestion des services cloud. les etudiants developpent des competences techniques pointues en installation et maintenance de serveurs, automatisation des taches d'administration, diagnostic et resolution d'incidents, ainsi qu'en optimisation de la performance reseau. a l'issue de la formation, les diplomes deviennent administrateurs systemes et reseaux, techniciens infrastructure, ingenieurs support ou responsables helpdesk, capables d'assurer la disponibilite et la securite des systemes d'information au sein d'entreprises de toutes tailles, esn ou services informatiques internes.

Bachelor developpeur nouvelles technologies rncp niv. iile bachelor developpeur nouvelles technologies, est une formation  elaboree en commun avec le fafiec, organisme paritaire collecteur agree des metiers du numerique, de l'ingenierie, du conseil, des etudes et des metiers de l'evenement.ce titre est enregistre au rncp de niveau ii et donc reconnu par l'etat.il est de plus vise comme certificat de qualification professionnelle par le fafiec, donnant a l'ensemble des entreprises de la branche la garantie d'une formation de haute qualite dans les nouvelles technologies.

Le bachelor management des organisations (mdo) propose par mmi deco forme des managers polyvalents capables de piloter efficacement une equipe et de coordonner les activites d'une organisation. au programme : gestion de projet, management d'equipe, strategie d'entreprise, outils de pilotage de la performance, communication manageriale et analyse financiere. les etudiants developpent des competences operationnelles en leadership, prise de decision, gestion des ressources humaines et optimisation des processus organisationnels. ils maitrisent egalement les techniques de conduite du changement et d'animation collaborative. a l'issue de la formation, les diplomes accedent a des postes de responsable d'equipe, charge de gestion, coordinateur de projets ou assistant manager dans des entreprises de tous secteurs. ce parcours professionnalisant prepare des profils autonomes et reactifs, aptes a evoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement intermediaire et a contribuer activement a la performance globale de leur organisation.

Le bachelor developpement commercial et marketing forme des professionnels qualifies et parfaitement operationnels, autant capable de piloter des actions commerciales d'une equipe, que de mener directement et en autonomie des negociations complexes avec les clients les plus importants. soucieux de la rentabilite de leur centre de profit, ces collaborateurs exploitent les methodes et les outils les plus modernes pour valoriser leur portefeuille et mener a bien les projets. mais avant tout, les managers du developpement commercial et marketing construisent leur reussite sur de veritables capacites comportementales.les 3 optionsbanque - assurancecette option permet une specialisation dans le domaine de la banque et de l'assurance. les modules proposes permettent d'avoir une approche sur les techniques bancaires (epargne, credits, gestion de patrimoine...) et d'assurances (biens, personnes, emprunts...). l'option permet aussi de developper des competences en tant que conseiller grace a des modules de relation client, gestion de risque ou encore de conformite.debouches : charge d'accueil, charge d'affaires, conseiller de clientele, courtier... business development itl'option "business development it" permet de se specialiser dans les nouvelles technologies. pour pouvoir vendre des produits et des services, le commercial a besoin de bien connaitre ses produits, et les besoins des entreprises qu'il prospecte. les modules proposes par cette option permettent de comprendre les enjeux et les fonctions des systemes d'informations.debouches : responsable de developpement commercial en ssii, commercial it, commercial btob... manager grande distribution la specialisation "manager grande distribution" permet d'acquerir des competences de manager pour la grande distribution. les modules abordes permettent de renforcer des competences de manager (style de leadership, gestion d'equipe, management...), strategiques (diagnostic, plan d'actions, positionnement...) et de gestion de projet (pilotage, innovation, former une equipe...).debouches : responsable de magasin, manager de rayon, responsable de secteur

Le diplome de comptabilite et de gestion (dcg) propose par l'ensup offre une formation complete aux metiers de la comptabilite, de la gestion et de la finance d'entreprise. au programme : la maitrise des techniques comptables et fiscales, l'analyse financiere, le controle de gestion, le droit des societes et le droit fiscal, ainsi que les systemes d'information et la gestion sociale. les etudiants developpent des competences operationnelles en etablissement des comptes annuels, consolidation, audit, pilotage budgetaire et conseil aux entreprises. cette formation polyvalente prepare a exercer comme collaborateur comptable, controleur de gestion, responsable administratif et financier, auditeur en cabinet d'expertise comptable ou au sein de directions financieres d'entreprises. le dcg constitue egalement le socle indispensable pour poursuivre vers l'expertise comptable et acceder a des postes a responsabilite dans l'univers du chiffre et de la strategie financiere.

Le diplome superieur de comptabilite et gestion (dscg) propose par ensup forme des experts comptables et financiers de haut niveau, capables de piloter la strategie financiere d'une organisation. au programme : consolidation des comptes, controle de gestion approfondi, audit et commissariat aux comptes, droit des affaires et droit fiscal, management et strategie d'entreprise. les participants developpent une maitrise technique pointue en normes comptables internationales (ifrs), en analyse financiere strategique et en gestion des risques. ils acquierent egalement des competences manageriales essentielles pour superviser des equipes et conseiller les directions generales. ce diplome ouvre la voie vers des postes a responsabilite : directeur administratif et financier (daf), controleur de gestion senior, auditeur interne ou externe, consultant en organisation comptable, ou encore expert-comptable apres validation du stage d'expertise comptable. le dscg constitue une etape decisive pour acceder aux fonctions d'encadrement dans les cabinets d'expertise comptable, les directions financieres de grandes entreprises ou les departements audit des multinationales.

Le master business & marketing (m2) de l'ensup forme des professionnels capables de piloter des strategies commerciales et marketing dans un environnement concurrentiel et digitalise. au programme : elaboration de plans marketing operationnels, analyse des comportements consommateurs, gestion de la relation client, pilotage de campagnes multi-canales et maitrise des outils digitaux (seo, social media, data analytics). les etudiants developpent des competences strategiques en brand management, negociation commerciale, intelligence economique et conduite de projets d'innovation. ils apprennent a construire des recommandations data-driven, a manager des equipes et a optimiser la performance commerciale. a l'issue de la formation, les diplomes accedent a des postes de responsable marketing, chef de produit, business developer, chef de projet digital ou directeur commercial dans des entreprises de toutes tailles, des agences conseil ou des start-ups.

Le master controle de gestion (m2) propose par ensup forme des cadres operationnels capables de piloter la performance economique des organisations. au programme : maitrise approfondie des outils de pilotage budgetaire, tableaux de bord strategiques, analyse des couts et de la rentabilite, systemes d'information de gestion, ainsi que le controle de gestion sociale et environnementale. les etudiants developpent des competences pointues en reporting financier, modelisation previsionnelle, accompagnement au changement et aide a la decision strategique. ils apprennent a deployer des dispositifs de controle adaptes aux enjeux sectoriels et a dialoguer efficacement avec les directions operationnelles et financieres. a l'issue de la formation, les diplomes accedent a des postes de controleur de gestion, responsable du controle budgetaire, analyste financier, consultant en pilotage de la performance ou directeur administratif et financier, tant dans les grandes entreprises que dans les pme, cabinets de conseil ou secteur public.

Le master ingenierie du logiciel & du web (m2) propose par ensup forme des experts capables de concevoir, developper et piloter des solutions logicielles et web complexes. au programme : architectures logicielles avancees, developpement full-stack, frameworks modernes, devops, cloud computing, securite des applications, gestion de projets agiles et ingenierie des donnees. les etudiants developpent des competences solides en conception d'architectures scalables, en optimisation de performances, en integration continue, ainsi qu'en management d'equipes techniques. ils maitrisent les methodologies agiles et acquierent une vision strategique du cycle de vie des applications. a l'issue de ce parcours, ils deviennent architectes logiciels, lead developers, ingenieurs devops, chefs de projets techniques ou consultants en transformation digitale, prets a relever les defis technologiques des entreprises innovantes et des esn.

Le master ressources humaines (m2) propose par ensup forme des professionnels rh capables de piloter l'ensemble des dimensions strategiques et operationnelles de la gestion du capital humain. au programme : le management des talents, l'ingenierie de formation, le droit social applique, la gestion des remunerations et avantages sociaux, le pilotage de la masse salariale, ainsi que les relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux. les etudiants developpent des competences cles en audit social, conduite du changement, sirh et analytics rh, tout en maitrisant les techniques de recrutement innovantes et la gestion previsionnelle des emplois et competences (gpec). a l'issue du parcours, les diplomes accedent a des postes a responsabilites tels que responsable rh, charge de developpement rh, consultant en recrutement, gestionnaire de paie expert ou encore responsable formation et developpement des competences, au sein d'entreprises de toutes tailles, de cabinets conseil ou dans la fonction publique.