| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Avr. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FEDE, QUALIOPI, FC-RNCP, FNEP, ISO-9001 |
Description
La formation à distance de chargé de gestion des ressources humaines vous prépare au pilotage de toutes les étapes de la gestion quotidienne du personnel. Le chargé de gestion des ressources humaines peut être rattaché au service Ressources Humainesd’une entreprise ou évoluer au sein d’un cabinet de recrutement. En cabinet, il gère toutes les étapes du processus de recrutement des entreprises de son portefeuille clients. En entreprise, il participe à la mise en œuvre de la politique de RH et à l’administration quotidienne du personnel.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et sociale du personnel : recrutement, contrats, paie, déclarations sociales
- Droit du travail et relations sociales : réglementation, conventions collectives, dialogue social
- Gestion des talents et développement des compétences : politiques de formation, gestion des carrières, évaluation
- Communication et conduite du changement : techniques de communication, gestion des conflits, accompagnement du changement
- Outils et systèmes d’information en ressources humaines : logiciels RH, bases de données, reporting
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de recrutement et de gestion des talents pour optimiser les ressources humaines.
- Appliquer la législation sociale et les règles du droit du travail dans la gestion quotidienne du personnel.
- Concevoir et piloter des actions de formation pour améliorer les compétences des collaborateurs.
- Utiliser les outils de gestion administrative du personnel et de gestion des paies avec rigueur et efficacité.
- Analyser les indicateurs RH pour contribuer à la prise de décision stratégique au sein de l’entreprise.
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