| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 5500 € |
Description
Ce programme mené entièrement en anglais propose une approche mondiale des grandes problématiques commerciales et managériales. Il permet à nos étudiants de développer leurs compétences en management, gestion et marketing, leur transmet les nouvelles valeurs du leadership international et développe leur vision globale de l’entreprise qui leur permettra d’assumer au mieux les fonctions de direction auxquelles ils se destinent.
Thématiques abordées
- Stratégies de développement international : élaboration et mise en œuvre de plans d’action globaux
- Management interculturel : leadership, négociation, gestion de projets multiculturels
- Marketing international et commerce global : études de marchés, tendances mondiales, techniques d’export
- Logistique et supply chain internationale : optimisation des flux, gestion des partenariats et des risques
- Immersion professionnelle & perfectionnement linguistique : alternance en entreprise, business games, cursus anglais intensif
Objectifs de la formation
- Développer une expertise en gestion interculturelle et en négociation internationale
- Maîtriser les stratégies de développement commercial sur les marchés globaux
- Analyser les environnements économiques, juridiques et réglementaires internationaux
- Concevoir et piloter des projets internationaux en intégrant les enjeux de responsabilité sociale
- Acquérir des compétences avancées en gestion stratégique et leadership interculturel
Points forts
Dans l’esprit de l’organisation internationale des études, le Bac +4 et le MBA proposés par l’école apportent :
Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
L’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises et internationales
Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe
Des spécialisations d’encadrement des fonctions internationales et managériales.
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