| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités proposé par le Lycée professionnel de Beauregard forme des collaborateurs polyvalents capables d'assurer le bon fonctionnement administratif des entreprises, associations ou administrations. Au programme : gestion administrative des relations avec les clients, fournisseurs et usagers, organisation et suivi des activités commerciales, gestion des ressources humaines de proximité, ainsi que la maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion. Les élèves développent des compétences en communication professionnelle écrite et orale, traitement de l'information, organisation documentaire et coordination d'activités. Ils apprennent également à gérer les plannings, préparer les réunions et assurer l'interface entre les différents acteurs de l'organisation. Cette formation prépare aux métiers d'assistant de gestion, assistant administratif, gestionnaire commercial, secrétaire polyvalent ou encore assistant ressources humaines dans des structures variées, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'insertion professionnelle ou de poursuite d'études en BTS.
Programme
- Gestion administrative et communication professionnelle : gestion des documents, correspondance, accueil, communication écrite et orale.
- Économie et droit appliqués aux organisations : bases économiques, cadre juridique des entreprises, droit du travail.
- Gestion des ressources humaines : suivi du personnel, paie, formation, organisation du travail.
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : prospection, négociation, gestion des commandes et des litiges.
- Outils numériques et logiciels professionnels : maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion, bases de données.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de gestion pour optimiser le suivi administratif et financier.
- Organiser efficacement les activités et communiquer avec les différents acteurs internes et externes.
- Analyser les données de gestion pour appuyer la prise de décision au sein de l’organisation.
- Appliquer les règles de gestion des ressources humaines, y compris la planification et le suivi des activités.
- Assurer la qualité des processus administratifs tout en respectant les normes légales et déontologiques.