| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé au Lycée privé Notre-Dame de la Compassion forme les élèves aux enjeux du management et de la gestion d'entreprise. Au programme : droit et économie, management, sciences de gestion et numérique, complétés par un enseignement spécifique centré sur la gestion des ressources humaines et les techniques de communication. Les élèves développent leur maîtrise de l'expression écrite et orale, renforcent leur esprit d'initiative et leur capacité à analyser des situations concrètes en entreprise. Cette formation prépare prioritairement à la poursuite d'études supérieures en BTS, BUT ou licences professionnelles dans les domaines de la gestion, des ressources humaines et de la communication. Les diplômés peuvent ensuite intégrer des fonctions de gestionnaire RH, chargé de communication, assistant de direction ou poursuivre vers des parcours en écoles de commerce.
Programme
- Fondements des ressources humaines : gestion des recrutements, droit du travail, relations sociales
- Communication professionnelle : techniques de communication, gestion des conflits, communication interne et externe
- Management des organisations : organisation du travail, conduite de projet, gestion des compétences
- Économie et droit appliqués au management : environnements économiques, cadre juridique des entreprises
- Outils numériques et gestion de l'information : systèmes d'information, outils collaboratifs, gestion électronique des documents
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Analyser les enjeux managériaux et sociaux liés à la gestion du personnel
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées aux environnements de gestion
- Développer des compétences pour gérer les relations humaines au sein d’une équipe
- Appliquer des méthodes de gestion des ressources humaines pour optimiser la performance organisationnelle