| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Diderot forme aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Les étudiants maîtrisent les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, droit social et relations sociales. Ils développent également des compétences pointues en communication interne et externe, marketing relationnel, gestion de projet et conduite de réunions. La formation privilégie une approche concrète avec des études de cas d'entreprises réelles, l'utilisation d'outils numériques professionnels et la réalisation de projets collaboratifs. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Gestion de la PME, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ou encore en écoles de commerce. Ils accèdent à des postes d'assistant RH, chargé de communication, commercial en B to B, ou gestionnaire administratif dans tous secteurs d'activité.
Thématiques abordées
- Sciences et technologies du management :
- Fondements du management
- Environnement économique et juridique
- Analyse des organisations
- Gestion des ressources humaines :
- Recrutement et gestion des compétences
- Relations sociales et communication interne
- Droit du travail et obligations légales
- Communication managériale :
- Techniques de communication écrite et orale
- Communication interpersonnelle et en groupe
- Utilisation des outils numériques
- Projet de communication en ressources humaines :
- Conception et mise en œuvre d’un projet
- Gestion et évaluation des actions
- Enseignements complémentaires :
- Économie générale et droit appliqué
- Culture générale et expression
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les situations de gestion des ressources humaines et proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe
- Développer des compétences en gestion de projet et animation d’équipe
- Appliquer les principes d’éthique et de responsabilité dans les pratiques managériales
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