Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée général et technologique du Granier

Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Au Lycée général et technologique du Granier, le Bac technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication forme les futurs professionnels de la gestion des talents et de la communication d'entreprise. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines à travers l'étude du recrutement, de la formation professionnelle, de la gestion des carrières et du droit social. Les étudiants maîtrisent les techniques de communication interne et externe, l'analyse des comportements organisationnels et les outils de management participatif. Le programme intègre également la découverte des systèmes d'information de gestion, la comptabilité appliquée aux RH et l'économie d'entreprise. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie ou conseiller en insertion professionnelle, avec la possibilité de poursuivre en BTS, DUT ou études supérieures spécialisées dans le management des organisations.

Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, communication interne - Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, négociation - Gestion administrative et juridique : droit du travail, gestion des contrats, réglementations en entreprise - Sciences de gestion appliquées aux RH : organisation du travail, gestion des compétences, systèmes d'information RH - Projet en ressources humaines et communication : mise en pratique, études de cas, développement de compétences professionnelles
Objectifs de la formation
  • Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
  • Acquérir des techniques efficaces de gestion des relations professionnelles et de communication interne
  • Analyser et résoudre des problématiques liées au management des équipes et à la motivation du personnel
  • Maîtriser les outils de gestion administrative et les processus de recrutement
  • Développer des compétences en communication orale et écrite adaptées au contexte professionnel
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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