| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Gestion et Finance proposé par le Lycée Bellevue forme les étudiants aux fondamentaux de la gestion d'entreprise et de l'analyse financière. Au programme : comptabilité générale et analytique, analyse des coûts et de la rentabilité, gestion de trésorerie, fiscalité des entreprises et droit des affaires. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en maîtrisant les outils de gestion (tableurs, logiciels comptables), l'analyse de documents financiers et la préparation de budgets prévisionnels. Cette formation privilégie une approche concrète avec des études de cas réels et des simulations d'entreprise. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant comptable, de gestionnaire administratif, de technicien en gestion ou poursuivre leurs études en BTS CG, BTS Gestion de la PME, ou encore en DUT/BUT dans les domaines tertiaires. Un tremplin idéal pour intégrer rapidement le monde professionnel ou consolider ses bases avant des études supérieures spécialisées.
Thématiques abordées
- Gestion financière : analyse comptable, gestion des coûts, contrôle de gestion
- Droit appliqué à la gestion : droit commercial, droit fiscal, cadre juridique des affaires
- Économie d’entreprise : fonctionnement des marchés, politique économique, environnement économique
- Management des organisations : organisation interne, gestion des ressources humaines, stratégies managériales
- Outils et techniques de gestion : systèmes d’information, outils bureautiques et logiciels de gestion
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes de la gestion et de la finance en contexte professionnel
- Analyser des documents comptables et financiers pour prendre des décisions éclairées
- Maîtriser les outils de gestion budgétaire et de contrôle des coûts
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines et en organisation d’entreprise
- Élaborer des stratégies de gestion adaptées aux environnements économiques et réglementaires