| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé au Lycée polyvalent de Borda forme aux enjeux de la gestion des ressources humaines et de la communication organisationnelle. Les élèves y étudient les dynamiques sociales en entreprise, les techniques de recrutement, la gestion des carrières, la motivation des équipes ainsi que les stratégies de communication interne et externe. Ils développent des compétences analytiques pour comprendre les comportements individuels et collectifs, des aptitudes relationnelles pour animer et mobiliser les équipes, et maîtrisent les outils numériques de communication. Ce diplôme national prépare les futurs professionnels des ressources humaines, assistants de communication, chargés de relations sociales ou gestionnaires administratifs. Il ouvre également la voie aux études supérieures en BTS, DUT ou licence dans les domaines du management, des ressources humaines et de la communication.
Thématiques abordées
- Droit et économie : cadres juridiques et économiques des organisations
- Management des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des talents
- Communication interne et externe : techniques, médias, gestion des conflits
- Gestion des relations sociales : dialogue social, négociation collective
- Projet et études en ressources humaines : applications pratiques et cas d’entreprise
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et gérer les processus de recrutement, de formation et d’évaluation du personnel
- Appréhender les enjeux du dialogue social et maîtriser les techniques de communication interne et externe
- Développer des compétences en gestion des conflits et en négociation
- Utiliser des outils numériques adaptés à la gestion des ressources humaines et à la communication professionnelle