| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique en Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée polyvalent Louise Michel forme des étudiants polyvalents aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, ainsi qu'une solide compréhension des mécanismes organisationnels. Les étudiants maîtrisent les outils de management, analysent les comportements organisationnels, conçoivent des stratégies de communication et acquièrent des compétences en recrutement et gestion du personnel. Cette spécialisation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, responsable formation, gestionnaire de paie ou conseiller en insertion professionnelle. Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études en BTS Communication, BTS Gestion de la PME, DUT GEA ou intégrer des écoles de commerce spécialisées en management des ressources humaines.
Programme
- Sciences et technologies du management : Principes fondamentaux, analyse des organisations, management stratégique
- Gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion des compétences, relations sociales, droit du travail
- Communication professionnelle : Techniques de communication, communication interne et externe, outils numériques
- Économie et droit appliqués : Enjeux économiques, cadre légal des organisations, responsabilité sociale
- Projet de management : Conduite de projet, analyse de situations professionnelles, démarche de résolution
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Maîtriser les techniques de gestion des relations sociales et du dialogue avec les collaborateurs
- Appliquer des méthodes de communication efficaces pour faciliter le management d’équipe
- Analyser les enjeux organisationnels et les dynamiques de gestion des ressources humaines
- Développer une capacité à élaborer et piloter des projets liés aux fonctions RH et communication
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