| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Proposée par le Lycée Pierre d'Ailly à Compiègne, cette formation de terminale prépare les élèves aux enjeux financiers et comptables des organisations. Au cœur du programme : l'analyse des documents comptables, la fiscalité, la gestion de trésorerie, les décisions budgétaires et financières. Les étudiants développent une expertise pointue en matière de gestion administrative et financière, maîtrisent les outils numériques essentiels et acquièrent une compréhension globale du cadre juridique et économique. Ces compétences en comptabilité analytique, en diagnostic financier et en pilotage budgétaire ouvrent des poursuites d'études vers des BTS ou BUT en contrôle de gestion, comptabilité ou finance. Les diplômés accèdent à des postes d'assistant comptable, de gestionnaire de paie, de chargé de gestion administrative et financière ou peuvent envisager une carrière dans les cabinets d'expertise comptable et les services financiers.
Programme
- Comptabilité et analyse financière : principes de la comptabilité générale, analyse des comptes, bilan, compte de résultat
- Gestion budgétaire et contrôle de gestion : élaboration et suivi des budgets, indicateurs de performance
- Droit et fiscalité appliqués à la gestion : droit des entreprises, fiscalité des sociétés et des particuliers
- Management des organisations : fonctionnement des organisations, gestion des ressources humaines, stratégie d’entreprise
- Outils informatiques de gestion et finance : logiciels de gestion comptable, tableurs, systèmes d’information de gestion
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité, de la gestion et de la finance d’entreprise
- Analyser et interpréter les états financiers pour appuyer la prise de décision
- Utiliser des outils numériques de gestion et de contrôle budgétaire
- Comprendre les mécanismes de gestion des ressources humaines et de management d’équipe
- Développer une capacité à élaborer des stratégies financières et commerciales adaptées au contexte économique
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