| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Saint-Exupéry, le Bac Techno STMG – spécialité Ressources Humaines et Communication – vous plonge au cœur des enjeux organisationnels et humains de l'entreprise. Vous acquérez une compréhension approfondie de la gestion des organisations, des dynamiques du comportement au travail et des stratégies de communication professionnelle. Maîtrisant les outils numériques avancés et les méthodes managériales contemporaines, vous développez les compétences pour contribuer à la transformation des entreprises. Cette formation débouche sur des carrières variées : consultant en ressources humaines, contrôleur de gestion, administrateur de mission humanitaire, ou responsable RH. Elle prépare des professionnels capables de piloter des solutions de gestion, d'accompagner les équipes et d'élaborer une vision stratégique adaptée aux réalités du contexte professionnel actuel.
Programme
- Environnement économique, juridique et managérial des organisations : étude des structures, des acteurs et du cadre légal
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, rémunération et relations sociales
- Communication professionnelle : techniques de communication orale et écrite, gestion des conflits et négociation
- Management des organisations : principes de management, prise de décision, gestion de projet et leadership
- Analyse et traitement de l’information : outils numériques, bases de données, traitement de texte et tableaux
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Maîtriser les techniques de gestion du personnel, incluant le recrutement, la formation et l’évaluation
- Être capable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe
- Analyser et utiliser des données RH pour appuyer la prise de décision managériale
- Développer des compétences en conduite de projet et en gestion des relations professionnelles
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