| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le master mention direction de projets ou établissements culturels proposé par l'ESTHUA Institut national du tourisme - site d'Angers forme des professionnels capables de concevoir, piloter et gérer des projets culturels dans leur dimension stratégique et opérationnelle. Au programme : management d'équipements culturels, montage de projets artistiques, ingénierie financière et budgétaire, politiques culturelles territoriales, médiation et développement des publics, ainsi que marketing culturel. Les étudiants développent des compétences en gestion de projet, négociation avec les partenaires institutionnels et privés, élaboration de stratégies de communication et pilotage d'activités culturelles. Cette formation prépare à des fonctions de directeur d'établissement culturel, chef de projet événementiel, responsable de programmation, chargé de développement culturel ou encore consultant en ingénierie culturelle, dans des structures variées : théâtres, musées, festivals, collectivités territoriales, associations culturelles ou entreprises du secteur créatif.
Programme
- Culture, patrimoine et tourisme : connaissance des enjeux territoriaux et des partenariats dans les secteurs culturel et touristique
- Acteurs et Territoires : étude des publics, acteurs locaux, élus, professionnels et médiation des projets culturels
- Expériences culturelles : conception, organisation et gestion d’évènements culturels et artistiques, médiation et innovation
- Direction artistique et audiovisuel : compétences en création, scénographie, muséographie et production culturelle
- Évaluation, audit de projet et gestion professionnelle : suivi, pilotage et analyse des projets culturels
Objectifs de la formation
- Maîtriser les méthodes de conception, gestion et évaluation de projets culturels complexes
- Développer des compétences en management d’équipes et leadership dans le secteur culturel
- Acquérir les outils pour élaborer et piloter la stratégie financière et budgétaire d’établissements culturels
- Comprendre les enjeux institutionnels et territoriaux liés à la gestion culturelle
- Maîtriser les techniques de communication et de médiation adaptées aux publics culturels