| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec enseignement spécifique ressources humaines et communication du Lycée André Maurois forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux du management moderne. Les étudiants y acquièrent une solide compréhension des mécanismes organisationnels, développent leurs compétences en gestion des ressources humaines, en communication interne et externe, ainsi qu'en analyse des comportements au travail. Le programme intègre l'étude des relations sociales, la gestion des conflits, les techniques de recrutement, la communication digitale et les outils de management participatif. Cette formation développe des capacités d'analyse critique, de synthèse et de communication orale et écrite indispensables dans l'environnement professionnel. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, de chargé de communication, de responsable formation, ou poursuivre en BTS tertiaires, DUT ou études supérieures en management, communication ou ressources humaines pour accéder à des fonctions d'encadrement.
Thématiques abordées
- Gestion et communication des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
- Enjeux et stratégies de communication interne et externe
- Droit et management des organisations : cadre légal du travail, relations sociales
- Gestion de projet et innovation en management
- Analyse des situations managériales et prise de décision
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les besoins en gestion des ressources humaines et élaborer des stratégies adaptées
- Maîtriser les outils de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Appliquer les techniques de gestion administrative et organisationnelle dans un contexte managérial
- Développer des compétences en gestion de projet et en travail collaboratif dans le domaine des ressources humaines