| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations parcours Management des Fonctions Support, proposé par l'IUT Nord Franche-Comté de Belfort-Montbéliard, forme des collaborateurs polyvalents capables d'intervenir dans les services internes des organisations. Au programme : pilotage de la comptabilité et des finances, maîtrise du droit des organisations, marketing stratégique et opérationnel, gestion de projets, développement de la RSE, management des parties prenantes et pratique des langues étrangères dans le monde des affaires. Les étudiants développent des compétences transversales en gestion, communication, et traitement de l'information, tout en s'initiant à l'entrepreneuriat responsable. Cette formation prépare aux métiers d'assistant RH, assistant communication, assistant comptabilité, assistant juridique ou encore aux fonctions logistiques et organisationnelles. Les diplômés intègrent TPE, PME-PMI, grandes entreprises, collectivités territoriales, associations ou cabinets d'experts-comptables, en tant que professionnels polyvalents recherchés pour leur vision globale de l'organisation.
Programme
- Gestion administrative et secrétariat : techniques administratives, communication professionnelle, gestion des documents
- Gestion commerciale : marketing, relation client, gestion des ventes et des achats
- Management des fonctions support : organisation, gestion des ressources humaines, gestion de projets
- Droit et environnement économique : droit des contrats, droit du travail, économie d’entreprise
- Outils numériques et communication : bureautique, systèmes d’information, communication digitale
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et commerciale des organisations
- Analyser et optimiser les processus supports pour améliorer la performance organisationnelle
- Acquérir des compétences en management des fonctions support et coordination d’équipes
- Utiliser les outils numériques pour piloter les activités administratives et commerciales
- Développer la capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
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