| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée César Baggio forme des profils polyvalents capables de comprendre le fonctionnement des organisations et la gestion des relations humaines. Au programme : l'étude des processus de communication interne et externe, la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, motivation), l'analyse des comportements individuels et collectifs, ainsi que les enjeux sociaux et juridiques de l'entreprise. Les élèves développent des compétences stratégiques en communication organisationnelle, en conduite de projets collaboratifs et en résolution de situations managériales concrètes. Cette formation prépare à poursuivre dans l'enseignement supérieur vers des BTS, DUT ou licences spécialisés, et ouvre la voie vers des métiers d'assistant ressources humaines, chargé de communication, gestionnaire administratif ou conseiller en insertion professionnelle. Les diplômés acquièrent une vision globale du monde professionnel et des compétences humaines essentielles dans tous les secteurs d'activité.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, intégration, droit du travail
- Techniques de communication : communication interne, externe, relations publiques
- Gestion des relations humaines : motivation, gestion des conflits, éthique professionnelle
- Analyse des organisations : structures, fonctions, process de gestion
- Projet management et mise en pratique : études de cas, simulations, travaux dirigés
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Appliquer des techniques de gestion du personnel, recrutement et formation
- Maitriser les outils de communication interne et externe adaptés aux organisations
- Analyser les problématiques managériales et proposer des solutions adaptées
- Développer une démarche éthique et responsable dans la gestion des ressources humaines