| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Jean Vilar, le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication vous plonge au cœur des enjeux humains de l'entreprise. À travers quatre thèmes clés—Mobilisation-Motivation, Compétences-Potentiel, Cohésion-Conflits, Coordination-Coopération—, vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement, de formation, de gestion de carrière et de bien-être au travail. Vous analysez les interactions complexes entre organisations et salariés, décryptez les stratégies de communication interne et développez votre compréhension de la psychologie organisationnelle. Cette formation ouvre les portes vers des BTS (Assistant de Manager, Assistant de Gestion PME-PMI) ou des DUT (GEA, Carrières Sociales), et prépare à des écoles de commerce via les classes prépa ECT. Les diplômés accèdent à des rôles d'assistant RH, chargé de recrutement, coordinateur de projets collaboratifs ou responsable de ressources humaines dans des secteurs variés.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication professionnelle : stratégies de communication, outils et techniques, relations interpersonnelles
- Management des organisations : fonctionnement des entreprises, prise de décision, gestion des équipes
- Économie et droit appliqués : environnement économique, cadres juridiques des organisations
- Projet professionnel et alternance : mise en pratique des connaissances, préparation au monde du travail
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes et enjeux des ressources humaines dans les organisations
- Appliquer des techniques de communication adaptées aux contextes managériaux
- Analyser les relations sociales et gérer les conflits au sein des équipes
- Développer des capacités à élaborer et suivre des projets en gestion des ressources humaines
- Maîtriser les outils de gestion administrative et réglementaire liés aux ressources humaines
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