| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management, parcours Commerce et vente en agroalimentaire proposé par l'Institut Agro Montpellier forme des cadres commerciaux spécialisés dans la filière alimentaire. Organisé en apprentissage sur deux ans, ce cursus allie théorie et pratique professionnelle avec 30 à 35 semaines par an en entreprise. Les étudiants développent une expertise complète : analyse des marchés agroalimentaires, management d'entreprise, gestion de secteur commercial, techniques de vente, merchandising et category management. Ils maîtrisent également les règles juridiques du commerce, les stratégies de vente à l'international et le pilotage d'équipes commerciales. Les diplômés accèdent à des fonctions stratégiques telles que chef de marché, responsable de secteur, category manager, compte-clé, responsable export, manager régional des ventes ou directeur commercial au sein d'entreprises agroalimentaires nationales et internationales.
Programme
- Gestion stratégique et marketing : analyse de marché, stratégies compétitives, marketing digital
- Management des ressources humaines : leadership, gestion des compétences, négociation sociale
- Finance d’entreprise : gestion financière, contrôle de gestion, évaluation des projets
- Innovation et transformation digitale : gestion de projet, conduite du changement, nouvelles technologies
- Droit et responsabilité sociale : droit des affaires, éthique, développement durable
Objectifs de la formation
- Développer une expertise approfondie en management des organisations agricoles et agroalimentaires
- Acquérir des compétences avancées en gestion de projets et en prise de décision stratégique
- Maîtriser les outils d’analyse économique, financière et territoriale spécifiques au secteur agroalimentaire
- Renforcer les capacités de communication, de négociation et de leadership en contexte professionnel
- Savoir conduire des démarches innovantes et durables dans la gestion des ressources et des équipes