| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Févr. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le monde du travail évolue à grande vitesse, porté par la digitalisation, l’essor de l’IA et la transformation des attentes des collaborateurs. Les entreprises ont besoin de managers RH capables de s’adapter, d’innover et d’exploiter les nouvelles technologies pour optimiser leurs stratégies.
Ce MBA vous plonge au cœur des enjeux actuels : recrutement, marque employeur, engagement des collaborateurs, digitalisation RH, analyse de données… Vous apprendrez à piloter une politique RH efficace, à gérer la performance sociale et à accompagner les transformations stratégiques, notamment en faisant bon usage de la data et de l’IA. En parallèle, vous renforcerez vos compétences en management et en gestion du personnel pour devenir un acteur clé du changement en entreprise.
Programme
- Gestion stratégique des ressources humaines
- Planification des effectifs et gestion des talents
- Gestion des compétences et développement des carrières
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Techniques d’entretien et évaluation des candidats
- Stratégies d’attraction et marque employeur
- Droit social et relations sociales
- Cadre légal du travail et gestion des conflits
- Dialogue social et négociations collectives
- Management et leadership des équipes RH
- Management participatif et conduite du changement
- Communication interne et gestion de la performance
- Analyse des données RH et outils numériques
- Utilisation d’outils digitaux et SIRH
- Mesure des indicateurs clés de performance RH
Objectifs de la formation
- Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines
- Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation
- Supervision de la gestion administrative du personnel
- Promotion de l’engagement social et sociétal
Points forts
📆 Des rentrées tout au long de l’année
📚 Un large choix de formations
🎓 Une formation en alternance gratuite pour l'apprenti tout en étant rémunéré
🚀 Un rythme de formation favorisant l’expérience professionnelle
🏢 Plus de 2500 entreprises partenaires partout en France
💻 Un learning coach dédié pour suivre l’étudiant tout au long de son parcours de formation
👨🏽🤝👨🏼 Une communauté d'apprenants motivés
💼 Plus de 1200 offres d'alternance à pourvoir par mois
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