En bref
Niveau d’études | Bac +5 |
---|---|
Rythme | Alternance |
Modalité | À distance |
Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le monde du travail évolue à grande vitesse, porté par la digitalisation, l’essor de l’IA et la transformation des attentes des collaborateurs. Les entreprises ont besoin de managers RH capables de s’adapter, d’innover et d’exploiter les nouvelles technologies pour optimiser leurs stratégies.
Ce MBA vous plonge au cœur des enjeux actuels : recrutement, marque employeur, engagement des collaborateurs, digitalisation RH, analyse de données… Vous apprendrez à piloter une politique RH efficace, à gérer la performance sociale et à accompagner les transformations stratégiques, notamment en faisant bon usage de la data et de l’IA. En parallèle, vous renforcerez vos compétences en management et en gestion du personnel pour devenir un acteur clé du changement en entreprise.
Objectifs de la formation
- Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines
- Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation
- Supervision de la gestion administrative du personnel
- Promotion de l’engagement social et sociétal
Points forts
📆 Des rentrées tout au long de l’année
📚 Un large choix de formations
🎓 Une formation en alternance gratuite pour l'apprenti tout en étant rémunéré
🚀 Un rythme de formation favorisant l’expérience professionnelle
🏢 Plus de 2500 entreprises partenaires partout en France
💻 Un learning coach dédié pour suivre l’étudiant tout au long de son parcours de formation
👨🏽🤝👨🏼 Une communauté d'apprenants motivés
💼 Plus de 1200 offres d'alternance à pourvoir par mois
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