Titre certifié niveau 4 - Manager d’Unité Marchande (Bac +1) - ISFFEL - Saint Pol-de-Léon

| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
Description
Cette formation prépare aux métiers de la gestion de rayon, de l’approvisionnement et de la relation client. Les étudiants apprendront à optimiser l’attractivité des produits, analyser les performances et mettre en place des actions commerciales, tout en assistant le manager dans l’animation d’équipe.
Thématiques abordées
Ce titre professionnel se compose de deux blocs de compétences :
- Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Animer l’équipe d’une unité marchande
Il est la 1ère année du cycle professionnel Manager d’Unité Marchande et repose sur 4 grands modules :
- Marketing : Connaissance des marchés et des produits,
- Merchandising et gestion commerciale : Gérer l'approvisionnement, la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la coopération commerciale,
- Gestion comptable et financière : Etude des indicateurs économiques, et des tableaux de bord de mesure de la performance,
- Communication, management et animation d'équipe : Diriger, motiver et former son équipe.
Objectifs de la formation
Cette formation prépare les étudiants à des postes tels qu’employé ou adjoint de rayon, où ils jouent un rôle essentiel dans la gestion quotidienne d’un rayon. Ils apprendront à optimiser l’attractivité des produits, à gérer les stocks, à organiser les approvisionnements et à contribuer à la relation client. Ils seront également formés à l’analyse des indicateurs de performance, à la mise en place d’actions commerciales et à la fidélisation des clients. En tant qu’adjoint, ils pourront aussi assister le manager dans l’animation de l’équipe, le suivi des performances, l’application des stratégies commerciales et la mise en œuvre d’actions visant à optimiser les ventes.
À Saint-Pol-de-Léon, cette formation en alternance vous permet d’acquérir des compétences pratiques tout en vous préparant à intégrer rapidement le marché du travail.
Points forts
- 94,7% de réussite aux examens (moyenne école 2025)
- 89,5% d'insertion dans l'emploi 6 mois après le diplôme (moyenne école 2025)
- 2/3 des contrats d'alternance trouvés par l'ISFFEL (moyenne école)
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