Bachelor responsable en gestion administrative et rh OMNIS

Description

Le Bachelor Responsable en Gestion Administrative et RH d'OMNIS forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des processus administratifs et de gestion des ressources humaines. Au programme : gestion de la paie et des contrats de travail, droit social et réglementations, pilotage des processus de recrutement, administration du personnel et SIRH, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), ainsi que communication interne et relation sociale. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en contrôle de gestion sociale, tableaux de bord RH, conduite d'entretiens professionnels et animation d'équipes. La formation privilégie une approche pratique avec des mises en situation professionnelles et l'utilisation d'outils digitaux RH. Ce cursus prépare aux métiers de Gestionnaire RH, Assistant RH, Chargé d'administration du personnel, Responsable paie ou encore Coordinateur RH dans des entreprises de toutes tailles, cabinets RH ou organismes publics.

Programme

• Gestion administrative : organisation et processus administratifs, gestion documentaire, outils bureautiques avancés
• Ressources humaines : recrutement, gestion des talents, droit social, paie et administration du personnel
• Droit des affaires et relations sociales : cadre légal, contrats, négociation collective
• Management opérationnel : gestion de projets, communication interne, techniques de leadership
• Outils numériques et innovation : systèmes d’information RH, digitalisation des processus, veille technologique

Objectifs de la formation

• Maîtriser les outils et techniques de gestion administrative pour optimiser les processus internes
• Conduire le recrutement, la gestion des talents et les relations sociales dans une organisation
• Appliquer la réglementation du droit social et assurer la conformité juridique des pratiques RH
• Utiliser des outils numériques pour la gestion administrative et le reporting RH
• Développer des compétences en communication et gestion de projet pour piloter des actions RH efficaces