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IFA Business School - Nancy

Bachelor 3 - chargé(e) de gestion des ressources humaines IFA Business School - Nancy

Ville : Nancy 54000
Niveau requis : Bac+2
Bac +3
Alternance
Aucun avis

En bref

Statut Privé
Niveau RNCP Titre RNCP de niveau 6
Niveau d’études Bac +3
Rythme Alternance
Modalité En présentiel
Formation reconnue par l'État Oui

Description

Le Bachelor 3 - Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines d'IFA Business School à Nancy forme en une année des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des domaines RH stratégiques.

Au cœur du programme : la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation professionnelle, la paie et le droit du travail, complétés par une expertise en relations sociales et en systèmes d'information RH (SIRH).

Cette formation Titre RNCP niveau 6 développe des compétences concrètes en communication, gestion des compétences et pilotage des évolutions économiques et sociales.

L'alternance (2 jours école/3 jours entreprise) garantit une immersion professionnelle complète.

Les diplômés évoluent vers des fonctions de chargé de recrutement, gestionnaire de paie, assistant RH, responsable formation ou conseiller en gestion des carrières, dans tous secteurs d'activité recherchant une expertise RH opérationnelle et stratégique.

Programme

  • Gestion administrative et sociale : droit du travail, contrats, paie, gestion des absences
  • Recrutement et intégration des salariés : techniques de sourcing, entretien, onboarding
  • Relations sociales et dialogue social : instances représentatives, négociation collective, gestion des conflits
  • Formation professionnelle et développement des compétences : ingénierie de formation, plan de développement
  • Gestion des carrières et mobilité interne : évaluation, gestion des parcours, mobilité horizontale et verticale

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et du droit social pour assurer une gestion conforme des ressources humaines
  • Gérer efficacement la paie, l’administration du personnel et les relations sociales au sein de l’entreprise
  • Développer des compétences opérationnelles en recrutement, formation et gestion des compétences
  • Utiliser les outils numériques et les systèmes d’information RH (SIRH) pour optimiser les processus RH
  • Acquérir une expérience professionnelle par la réalisation de projets pratiques et de stages en entreprise

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Prends déjà tes marques

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  • 11 Rue du Pont Mouja, Nancy 54000
  • Arrêt de bus Faïencerie
  • Arrêt de tram : Point Central
  • Gare de Nancy à 10 minutes