Titre certifié niveau 5 assistant de gestion ASCENCIA Saint Quentin en Yvelines

Description

Le Titre certifié niveau 5 Assistant de gestion proposé par ASCENCIA Saint-Quentin-en-Yvelines forme des professionnels polyvalents maîtrisant les fonctions essentielles de l'administration d'entreprise.

Au programme : gestion administrative et financière, suivi de la comptabilité générale, pilotage des ressources humaines (paie, contrats, déclarations sociales), maîtrise des outils bureautiques avancés et techniques de communication professionnelle.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en organisation du travail, analyse de données, gestion de projets transversaux et relation client-fournisseur.

Cette formation prépare aux métiers d'assistant de direction, assistant RH, collaborateur comptable, gestionnaire administratif ou assistant commercial.

Les diplômés intègrent des PME, grands groupes, cabinets comptables ou administrations publiques, où ils occupent des postes stratégiques de coordination et de support aux équipes dirigeantes, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement.

Programme

• Gestion administrative et organisationnelle : gestion documentaire, planification, communication interne et gestion du temps
• Comptabilité pratique : traitements comptables courants, gestion des factures, bases de la comptabilité analytique
• Droit et environnement économique : droit du travail, droit commercial, notions fiscales et cadre économique
• Gestion commerciale : suivi client, gestion des commandes, techniques de négociation et gestion des fournisseurs
• Outils bureautiques et numériques : maîtrise des logiciels de gestion, tableurs, traitement de texte et initiation aux outils collaboratifs

Objectifs de la formation

• Appliquer les techniques de gestion administrative et commerciale pour optimiser le fonctionnement de l’entreprise.
• Utiliser efficacement les outils numériques et logiciels de gestion pour assurer la tenue des dossiers et le traitement de l’information.
• Organiser et planifier les activités en respectant les procédures internes et les délais impartis.
• Communiquer de manière professionnelle avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Assurer le suivi financier et administratif des opérations courantes en conformité avec les obligations réglementaires.