| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Public |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALICERT, QUALIOPI |
Description
Les objectifs et compétences de la formation :
- Former aux techniques, modèles et outils de la gestion d'entreprise
- Développer des compétences approfondies en management, animation d'équipe et gestion, reconnues en blocs de compétence définis au niveau national.
- Favoriser une approche managériale pluridisciplinaire
- Renforcer les compétences en anglais et plus particulièrement en « business english »
Thématiques abordées
- Fondamentaux du management: théories, styles, et pratiques managériales
- Marketing et stratégie commerciale: marketing opérationnel, études de marché, stratégie d’entreprise
- Gestion financière et contrôle de gestion: comptabilité, analyse financière, budget
- Droit des entreprises: droit commercial, droit social, cadre juridique des affaires
- Ressources humaines et comportement organisationnel: gestion des talents, communication interne, négociation
Objectifs de la formation
- Appliquer les principes fondamentaux du management d’entreprise pour optimiser la performance organisationnelle.
- Analyser les environnements économiques et concurrentiels afin de prendre des décisions stratégiques éclairées.
- Développer des compétences en communication et leadership pour piloter efficacement des équipes multiculturelles.
- Maîtriser les outils de gestion opérationnelle et financière pour assurer la rentabilité et la pérennité des projets.
- Évaluer l’impact des décisions managériales sur les parties prenantes et intégrer les enjeux éthiques et durables.
Découvrir l’établissement
Voir l’établissement