En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
| Rythme | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
La Formation professionnelle Assistant Ressources Humaines du Centre Européen de Formation prépare au Titre Professionnel de niveau 5 (Bac+2) inscrit au RNCP sous le code 35030.
Ce programme complet de 300 heures, structuré en 6 modules et accessible 100% en ligne avec suivi personnalisé, développe une expertise opérationnelle dans les missions RH stratégiques.
Les apprenants maîtrisent la gestion administrative du personnel, la gestion des variables de paie, la mise en place d'indicateurs RH, ainsi que les processus de recrutement et d'intégration.
La formation intègre également le suivi du développement des compétences et la gestion des emplois et carrières, s'appuyant sur 50 vidéos pédagogiques et des outils numériques RH professionnels.
Cette certification ministérielle ouvre directement la voie aux métiers d'assistant(e) RH généraliste, de chargé(e) d'administration du personnel, d'assistant(e) formation ou de consultant en recrutement, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable RH, gestionnaire de paie ou business partner RH dans tous types d'organisations.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : législation du travail, contrats, conventions collectives
- Gestion administrative du personnel : recrutement, gestion des dossiers, paie et déclarations sociales
- Communication et relations sociales : conduite d’entretiens, gestion des conflits, dialogue social
- Formation et développement des compétences : plan de formation, évaluation des besoins, gestion des talents
- Outils informatiques et technologiques RH : logiciels de gestion RH, bases de données, reporting
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances fondamentales en droit du travail et en gestion administrative du personnel
- Maîtriser les outils et techniques du recrutement et de l’intégration des collaborateurs
- Être capable de gérer les dossiers individuels des salariés et le suivi des obligations légales
- Développer des compétences en communication interne et en gestion des relations sociales
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés pour la gestion des ressources humaines
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Les avis sur le campus Centre Européen de Formation
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- 19-21, Rue Nicolas Appert, Villeneuve-d'Ascq 59650
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