| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac technologique STMG – Ressources Humaines et Communication
Proposée par le Lycée polyvalent privé Protectorat Saint-Joseph, cette formation explore les dimensions humaines et communicationnelles de l'entreprise. Au programme : comprendre les mécanismes de gestion des ressources humaines, maîtriser les stratégies de communication interne et externe, analyser le comportement organisationnel, et développer des compétences en management relationnel. Les étudiants acquièrent une vision globale des processus RH – recrutement, formation, motivation – et apprennent à concevoir des campagnes de communication efficaces. Cette spécialité forme des professionnels capables d'accompagner la transformation digitale des entreprises et de gérer les enjeux sociaux du monde du travail. Les diplômés accèdent à des BTS (Communication, Gestion de la PME, Ressources Humaines) ou poursuivent en bachelor, pour devenir chargé RH, responsable communication, coordinateur projet ou consultant en change management dans des secteurs aussi variés que les services, l'industrie ou le secteur public.
Programme
- Enjeux et pratiques des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières
- Communication interne et externe : techniques, médias, gestion des conflits
- Management des organisations : structures, rôles, dynamiques
- Droit social et relations professionnelles : cadre réglementaire, négociations collectives
- Gestion des projets et outils numériques en RH et communication
Objectifs de la formation
- Analyser les pratiques de gestion des ressources humaines dans les organisations
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Appliquer les principes de droit social et de gestion du personnel
- Conduire des projets en utilisant des outils numériques spécifiques aux ressources humaines
- Développer une posture professionnelle éthique et collaborative dans les environnements managériaux
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