| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec enseignement spécifique ressources humaines et communication du Lycée Emmanuel Mounier offre une formation complète aux métiers du management et de la communication d'entreprise. Les étudiants maîtrisent les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation du personnel, gestion des conflits, droit du travail et relations sociales. Ils développent également des compétences pointues en communication interne et externe, marketing digital, création de supports visuels et animation d'équipes. L'enseignement privilégie une approche pratique avec des études de cas concrets, des projets collaboratifs et l'utilisation d'outils numériques professionnels. Cette spécialisation forme des profils polyvalents capables d'évoluer vers les postes d'assistant RH, chargé de communication, responsable marketing junior ou de poursuivre en BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Support à l'Action Managériale ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations pour accéder aux fonctions d'encadrement dans le secteur tertiaire.
Thématiques abordées
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques, outils, stratégies et gestion de crise
- Droit appliqué aux ressources humaines : contrats, obligations légales, droit du travail
- Gestion des organisations : structures, fonctionnement, management stratégique
- Projet professionnel et économie : insertion, contextes économiques et sociaux, environnement juridique
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les mécanismes des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les pratiques de gestion des ressources humaines pour proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe
- Développer des compétences en gestion de projet et en organisation des activités liées aux ressources humaines
- Appliquer les principes de la gestion des relations humaines dans un contexte professionnel