| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG spécialisé en Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée polyvalent Boissy d'Anglas forme les étudiants aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des talents, recrutement, droit social et techniques de communication interne et externe. Les élèves maîtrisent les outils numériques RH, apprennent à concevoir des campagnes de communication, analysent les dynamiques organisationnelles et acquièrent des compétences en négociation et médiation. L'enseignement allie théorie managériale et applications pratiques à travers des études de cas réelles et des projets collaboratifs. Les diplômés peuvent poursuivre vers un BTS Communication, un BTS Gestion de la PME ou un DUT GEA, puis s'orienter vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, conseiller en insertion professionnelle ou gestionnaire de paie. Cette formation ouvre également la voie aux écoles de commerce et aux cursus universitaires en management.
Programme
- Sciences de gestion : fondamentaux et analyse des organisations
- Communication et relations humaines : techniques et pratiques en entreprise
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des talents, droit du travail
- Droit et économie appliqués au management
- Projet personnel encadré et enseignement technologique en langues vivantes
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et leur application en entreprise
- Analyser les processus de communication interne et externe pour optimiser les interactions organisationnelles
- Développer des compétences pour gérer les relations sociales et accompagner le changement
- Appliquer des techniques de gestion et de management adaptées aux contextes professionnels
- Utiliser des outils d’évaluation et de communication pour améliorer la performance individuelle et collective