| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée privé Saint-Jacques forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans toutes ses activités. Au cœur du programme : la gestion administrative et commerciale, la communication professionnelle, l'analyse et le suivi de l'activité économique, ainsi que la maîtrise des outils numériques de gestion. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en comptabilité, gestion des ressources humaines, relation client-fournisseur et pilotage des activités. Cette formation technique et professionnalisante prépare aux métiers d'assistant de gestion PME-PMI, d'assistant commercial, de collaborateur comptable ou encore de chargé de clientèle. Les diplômés évoluent rapidement vers des postes à responsabilités : responsable administratif, office manager ou adjoint de direction. Grâce à sa dimension humaine et sa proximité avec le terrain économique local, cette formation offre une insertion professionnelle immédiate dans un secteur dynamique représentant 95% du tissu économique français.
Thématiques abordées
- Gestion et développement de la PME
- Gestion commerciale et relation client
- Techniques de prospection et fidélisation
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et gestion du personnel
- Droit social et communication interne
- Gestion financière et comptable
- Établissement et analyse des comptes
- Gestion de trésorerie et financement
- Communication et outils numériques
- Techniques de communication professionnelle
- Utilisation des outils digitaux de gestion
- Projet de développement de la PME
- Élaboration et présentation d’un projet stratégique
- Analyse des risques et mise en œuvre
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils de gestion administrative et commerciale spécifiques à la PME
- Analyser et optimiser les performances économiques et financières de l’entreprise
- Conduire des opérations de gestion courante en respectant les obligations légales
- Développer des stratégies de communication interne et externe adaptées à la PME
- Mettre en place des actions efficaces de gestion des ressources humaines