| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Val de Garonne prépare les étudiants à comprendre et piloter les enjeux manageriaux des organisations modernes. Cette formation approfondit les sciences et technologies du management et de la gestion à travers l'étude des dynamiques humaines, de la gestion des talents et des stratégies communicationnelles. Les élèves acquièrent une maîtrise des outils digitaux, des méthodes de gestion d'équipe, de recrutement et de communication interne/externe. Grâce à des enseignements pluridisciplinaires et des mises en situations pratiques, ils développent l'esprit d'analyste, la capacité d'adaptation et le leadership. Les diplômés accèdent à des postes dans le secteur administratif et financier, les ressources humaines, la communication d'entreprise ou deviennent gestionnaires, responsables RH ou chargés de communication, tant dans les PME que les grandes structures.
Thématiques abordées
- Sciences humaines et sociales appliquées au management : sociologie, psychologie, communication interpersonnelle
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit du travail, gestion des conflits
- Communication et relations professionnelles : techniques d’expression écrite et orale, communication interne et externe, médias et supports
- Économie et droit : bases économiques, fonctionnement des marchés, cadres juridiques des organisations
- Outils et méthodes du management : analyse de situations, gestion de projets, outils informatiques et numériques
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes clés des ressources humaines et de la communication dans un contexte managérial
- Analyser les dynamiques organisationnelles et les relations sociales en entreprise
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux organisations
- Développer des compétences en gestion administrative et en gestion du personnel
- Utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des ressources humaines et la communication