| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG avec spécialisation Ressources Humaines et Communication du Lycée de la Plaine de l'Ain forme les futurs professionnels des relations humaines en entreprise. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion du personnel, techniques de recrutement, droit social et communication interne. Les étudiants maîtrisent les outils de paie, l'analyse des besoins en formation, la gestion des conflits et les stratégies de motivation des équipes. Ils acquièrent également des compétences en communication digitale, relations publiques et animation de réseaux sociaux professionnels. À l'issue de leur parcours, les diplômés accèdent à des postes d'assistant RH, chargé de communication interne, conseiller en insertion professionnelle ou gestionnaire de paie. Cette spécialisation ouvre aussi la voie vers des études supérieures en BTS Assistant Manager, DUT Gestion des Entreprises et Administrations ou formations universitaires en sciences humaines et gestion.
Thématiques abordées
- Fondements des ressources humaines : recrutement, intégration et gestion des compétences
- Communication en entreprise : techniques, supports et gestion des conflits
- Gestion des relations sociales : droit du travail, instances représentatives, négociation collective
- Stratégie et organisation des entreprises : rôle des fonctions RH et communication dans la gestion
- Projet professionnel et insertion : élaboration de CV, préparation à l'entretien, posture professionnelle
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et mécanismes des ressources humaines dans une organisation
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées au contexte managérial
- Analyser et résoudre des situations liées à la gestion des ressources humaines
- Utiliser les outils numériques et communicationnels pour faciliter le management des équipes
- Développer une approche critique sur les stratégies de gestion et communication en entreprise