| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Support à l'Action Managériale - Lycée Sévigné
Le BTS S.A.M. du Lycée Sévigné prépare des professionnels polyvalents capables de maîtriser les enjeux complexes du management moderne. À travers 31 heures hebdomadaires mêlant enseignement général et professionnel, les étudiants acquièrent une expertise reconnue en optimisation des processus administratifs, gestion de projet, gestion des ressources humaines et communication professionnelle, complétée par une solide maîtrise linguistique bilingue. Les 14 semaines de stage en entreprise transforment ces apprentissages en expérience concrète, préparant les diplômés à devenir des assistants de manager hautement qualifiés, capables d'évoluer dans des organisations variées (PME, grands groupes, administrations). Après la diplomation, les anciens étudiants occupent immédiatement des postes d'assistant (cadre, équipe, RH, commercial) ou poursuivent leurs études vers une licence professionnelle ou des concours administratifs, ouvrant ainsi des carrières prometteuses dans le secteur tertiaire.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et communication professionnelle : techniques de gestion du courrier, organisation des réunions, communication écrite et orale.
- Gestion des ressources humaines : recrutement, suivi du personnel, réglementation sociale et gestion des conflits.
- Outils bureautiques et numériques : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, outils collaboratifs et gestion de bases de données.
- Gestion de projets : planification, suivi, coordination des actions et reporting.
- Environnement économique, juridique et managérial : étude de l’entreprise, du droit commercial et des principes de management.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle et la gestion des relations internes et externes
- Organiser et coordonner des activités et projets en appui aux managers
- Utiliser les outils numériques et bureautiques pour optimiser les processus administratifs
- Analyser les informations et produire des documents adaptés aux prises de décision
- Appliquer les principes de gestion des ressources humaines et du droit du travail dans un contexte managérial