| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, spécialité Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Choiseul forme aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Les étudiants maîtrisent les fondamentaux du management, analysent les comportements organisationnels et développent des compétences en gestion des talents, recrutement et communication interne. Le programme intègre l'étude des relations sociales, la conduite de projets RH, l'utilisation d'outils numériques spécialisés et la gestion de la communication institutionnelle. Les élèves acquièrent une expertise en analyse des besoins en personnel, conception de stratégies de communication et animation d'équipes. Cette formation polyvalente prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou responsable des relations sociales. Elle ouvre également la voie vers les BTS Management Commercial Opérationnel, Communication ou Gestion de la PME, ainsi que vers les études supérieures en ressources humaines et communication d'entreprise.
Programme
- Sciences et technologies du management et de la gestion : concepts fondamentaux et méthodes d'analyse des organisations
- Enseignement spécifique en ressources humaines : gestion du personnel, recrutement, formation et développement des compétences
- Communication managériale : techniques de communication professionnelle, gestion des conflits, négociation et animation d'équipe
- Management des organisations : stratégies, prise de décision, gestion de projet et responsabilité sociale
- Économie et droit appliqués au management : environnement économique, cadre juridique des entreprises et droit du travail
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Développer des compétences en gestion des relations sociales et en organisation du travail
- Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe
- Analyser les enjeux économiques, juridiques et sociaux liés aux ressources humaines
- Concevoir et mener des projets de gestion des ressources humaines avec efficacité