| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Amiral Ronarc'h, le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication forme les futurs professionnels du secteur tertiaire. Cette formation développe une solide compréhension des enjeux organisationnels à travers l'étude des stratégies de communication interne et externe, la gestion des talents, l'analyse des processus de recrutement et la maîtrise des outils de management participatif. Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en conduite de projet, négociation, animation d'équipe et utilisation des technologies numériques appliquées aux RH. Ils apprennent également à analyser les performances organisationnelles et à proposer des solutions d'amélioration. Cette formation polyvalente ouvre la voie vers des métiers d'assistant en ressources humaines, chargé de communication, coordinateur administratif, ou encore gestionnaire de paie. Elle prépare efficacement aux poursuites d'études en BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou écoles de commerce, formant des profils adaptables et opérationnels dans un environnement professionnel en constante évolution.
Programme
- Management des organisations : notions fondamentales, dynamique des équipes, styles de management
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
- Communication managériale : techniques de communication, gestion des conflits, outils numériques
- Économie et droit appliqués : environnement économique, droit du travail, responsabilités sociales
- Projet et études de cas : analyse de situations réelles, rédaction de rapports, présentation orale
Objectifs de la formation
- Analyser les pratiques et enjeux en gestion des ressources humaines dans une organisation
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe en contexte professionnel
- Appliquer des méthodes pour gérer les relations sociales et la motivation des collaborateurs
- Utiliser des outils de gestion pour piloter l’organisation et les activités RH
- Rédiger des documents professionnels clairs et adaptés aux entreprises