| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Techno STMG – Ressources Humaines et Communication
Maîtrisez les rouages du management et de la gestion d'entreprise en vous spécialisant dans les ressources humaines et la communication. Cette formation au Lycée Sainte-Marie vous forme aux techniques de communication professionnelle, au leadership et au management des équipes, ainsi qu'aux fondamentaux de l'économie et du droit du travail. Vous approfondirez vos compétences en expression écrite et orale, en français et en langues vivantes, développant ainsi une capacité à argumenter et à influencer dans un contexte professionnel. À l'issue de ce cursus, vous accèderez à de nombreuses poursuites d'études : BTS communication, assistant de gestion PME-PMI, ou licence. Vous serez armé pour occuper des postes en gestion administrative, communication d'entreprise, ressources humaines ou animation d'équipes, ou intégrer une école de commerce via les prépas économiques réservées aux meilleurs étudiants.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, contrat de travail, gestion des carrières
- Communication interne et externe : stratégies, outils, relations publiques
- Droit du travail et réglementation sociale : conventions collectives, droits et obligations
- Organisation et gestion des entreprises : structures, processus, gestion des projets
- Analyse des comportements et gestion des conflits : techniques de négociation et médiation
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux du management des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et appliquer les principes du droit du travail et de la gestion du personnel
- Maîtriser les techniques de communication professionnelles écrites et orales, incluant l'utilisation des outils numériques
- Développer des compétences en animation d'équipe et gestion des conflits pour améliorer la cohésion en milieu professionnel
- Adopter une posture éthique et responsable dans la gestion des ressources humaines et la communication