Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Émile Zola
| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Émile Zola forme des professionnels polyvalents capables d'évoluer dans l'univers des organisations. Les élèves développent une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, maîtrisant le recrutement, la gestion des carrières, la formation du personnel et l'évaluation des performances. Ils acquièrent également des compétences solides en communication interne et externe, élaboration de stratégies de communication, animation d'équipes et conduite de projets collaboratifs. L'enseignement intègre les outils numériques actuels, le droit social, la psychologie du travail et les techniques de négociation. Les diplômés peuvent poursuivre vers des BTS tertiaires (Communication, Assistant de Manager, Gestion des PME) ou intégrer directement le marché du travail comme assistants RH, chargés de communication junior, coordinateurs administratifs ou gestionnaires de paie, répondant aux besoins croissants des entreprises en matière de capital humain.
Thématiques abordées
- Fondamentaux du management des ressources humaines : recrutement, intégration, formation
- Communication interne et externe : stratégies, outils, gestion des conflits
- Droit du travail appliqué aux relations humaines dans l'entreprise
- Gestion administrative du personnel : paie, contrats, politique sociale
- Projet professionnel & études de cas : application des connaissances en contexte réel
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management des ressources humaines et leurs applications concrètes.
- Acquérir des compétences en communication écrite et orale adaptées aux environnements professionnels.
- Maîtriser les méthodes de gestion des conflits et de négociation en contexte organisationnel.
- Développer la capacité à analyser et résoudre des problématiques liées aux relations sociales et au fonctionnement des entreprises.
- Savoir concevoir et présenter des supports de communication interne et externe efficaces.
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