| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée Alexandre-Dumas forme les élèves aux enjeux du management des organisations, avec un accent particulier sur la dimension humaine et relationnelle de l'entreprise. Au programme : étude du management, gestion des ressources humaines, stratégies de communication interne et externe, analyse des processus de mobilisation et de cohésion d'équipe, ainsi que des enseignements en économie, droit et outils numériques. Les élèves développent des compétences en analyse organisationnelle, conduite de projets collaboratifs, communication professionnelle et maîtrise des outils de gestion. Cette formation prépare à poursuivre des études supérieures en BTS, BUT ou licence dans les domaines des ressources humaines, de la communication, du management ou de l'administration, ouvrant la voie à des carrières de gestionnaire RH, chargé de communication, assistant manager ou conseiller en formation.
Thématiques abordées
- Enjeux et pratiques des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, gestion de l'information
- Droit du travail et cadre juridique : contrats, droits et obligations, santé et sécurité au travail
- Management des organisations : structure, fonctionnement, gestion des conflits et de l'équipe
- Projet professionnel et développement durable : élaboration de projet, éthique et responsabilité sociale
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les situations de gestion des relations humaines au sein d’une organisation
- Développer des stratégies de communication adaptées aux différents publics internes et externes
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et de suivi des dossiers RH
- Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion et la communication en entreprise