| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, spécialisation Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent privé et campus Saint-Joseph forme les futurs professionnels de la gestion humaine et de la communication d'entreprise. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion du personnel, droit du travail, techniques de recrutement et stratégies de communication interne et externe. Les étudiants maîtrisent les outils de paie, l'analyse des besoins en formation, la gestion des conflits et les méthodes de communication digitale. Ils acquièrent des compétences concrètes en conduite de réunion, élaboration de supports de communication et animation d'équipe. Cette spécialisation prépare aux métiers d'assistant ressources humaines, chargé de communication, gestionnaire de paie ou responsable formation. Elle ouvre également l'accès aux BTS Gestion de la PME, Communication, ou Ressources Humaines, ainsi qu'aux écoles de commerce et IUT, formant des profils polyvalents recherchés dans tous les secteurs économiques.
Programme
- Fondamentaux du management des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Communication interne et externe en entreprise : stratégies, outils, et techniques d’expression
- Droit du travail et relations sociales : cadre légal, négociation collective, prévention des conflits
- Gestion des organisations et des projets : organisation, planification, suivi et évaluation
- Économie et droit appliqués au management : environnement économique, juridique et éthique des entreprises
Objectifs de la formation
- Comprendre les principales théories et pratiques en management des ressources humaines et en communication.
- Analyser les besoins en ressources humaines et élaborer des stratégies adaptées.
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe dans un contexte organisationnel.
- Appliquer les outils de gestion pour piloter des projets liés aux ressources humaines.
- Développer des capacités d’analyse critique des enjeux sociaux et économiques des organisations.