Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée polyvalent Vauban

Aire-sur-la-Lys 62120
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Vauban forme des étudiants aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des talents, communication interne et externe, droit du travail, et pilotage des équipes. Les élèves maîtrisent les outils de recrutement, d'évaluation des performances, de négociation sociale et de conduite du changement organisationnel. Ils acquièrent également des compétences transversales en management de projet, analyse économique et utilisation des systèmes d'information RH. Les diplômés évoluent vers des fonctions d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou conseiller en insertion professionnelle dans tous secteurs d'activité. Cette spécialisation ouvre également la voie vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou formations universitaires en ressources humaines, communication d'entreprise ou management.

Thématiques abordées
  • Management des organisations et des ressources humaines
    • Fonctions du management
    • Gestion des relations humaines
    • Communication interne et externe
  • Économie et droit appliqués au management
    • Principes fondamentaux d’économie
    • Environnement juridique des organisations
    • Droit du travail et relations sociales
  • Gestion des ressources humaines
    • Recrutement et intégration
    • Formation et développement des compétences
    • Évaluation et motivation des salariés
  • Communication professionnelle
    • Techniques de communication orale et écrite
    • Outils et supports de communication
    • Gestion des conflits et négociation
  • Projet tutoré et cas pratiques
    • Analyse de situations réelles
    • Application des concepts en entreprise
    • Travail collaboratif et restitution
Objectifs de la formation
  • Analyser les dynamiques des ressources humaines et leur impact sur la performance des organisations
  • Maîtriser les techniques de communication professionnelle adaptées aux contextes managériaux
  • Appliquer les principes de gestion des conflits et de négociation dans un environnement d’entreprise
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de motivation et de développement des compétences
  • Utiliser les outils numériques et bureautiques pour optimiser la gestion administrative et la communication interne
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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