| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée général Jules Michelet forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les fonctions RH et communication des organisations. Au programme : gestion des relations sociales, recrutement, formation du personnel, communication interne et externe, ainsi que l'utilisation des outils numériques de gestion. Les élèves développent des compétences concrètes en management des équipes, en pilotage des processus RH, en conduite de projets de communication et en analyse des comportements organisationnels. Cette formation privilégie une approche pratique combinant études de cas, travaux de groupe et projets collaboratifs. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS, BUT ou licence dans les domaines des ressources humaines, de la communication, du commerce ou de la gestion, pour accéder à des métiers tels qu'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie ou conseiller en formation.
Thématiques abordées
- Fondements des ressources humaines et communication : fonctions RH, gestion des relations sociales, introduction à la communication interne et externe
- Gestion des personnels : recrutement, intégration, gestion des carrières, droit du travail appliqué
- Techniques de communication : communication interpersonnelle, médiation, gestion des conflits, outils numériques de communication
- Management et gestion des organisations : organisation du travail, gestion des équipes, responsabilité sociale et éthique
- Analyse de la performance RH : indicateurs, audit social, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Analyser les pratiques de gestion du personnel et les enjeux sociaux en entreprise
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Développer des compétences en conduite de projets liés aux ressources humaines
- Évaluer l’impact des politiques RH sur le fonctionnement et la performance des organisations