| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Saint-Dominique forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les métiers du management, de la gestion humaine et de la communication organisationnelle. Au programme : l'étude des comportements individuels et collectifs en entreprise, la gestion administrative du personnel, les techniques de communication interne et externe, ainsi que les enjeux de la conduite du changement et de la cohésion d'équipe. Les élèves développent des compétences clés en analyse des relations sociales, en gestion des conflits, en animation de réunions et en utilisation des outils numériques de communication. Cette formation ouvre la voie vers des études supérieures en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la communication, du commerce ou de la gestion. Les diplômés peuvent ainsi s'orienter vers des fonctions d'assistant RH, de chargé de communication, de gestionnaire administratif ou poursuivre vers des postes à responsabilités managériales.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques d’expression, outils de communication, gestion des conflits
- Économie et droit appliqués au management : environnement économique, réglementation sociale
- Management des organisations : structures, processus, conduite du changement
- Projet professionnel et vie sociale : développement personnel, responsabilité sociale et éthique
Objectifs de la formation
- Acquérir les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans un contexte organisationnel
- Maîtriser les outils et techniques de gestion des relations sociales et de la communication interne
- Analyser les enjeux juridiques et éthiques liés à la gestion des ressources humaines
- Développer des compétences opérationnelles en gestion administrative du personnel
- Savoir concevoir et présenter des documents professionnels adaptés aux besoins des organisations