| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée Marie Curie forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les organisations et d'y exercer des fonctions de communication et de gestion des ressources humaines. Au programme, les étudiants acquièrent une solide culture managériale à travers l'étude des organisations, de leur fonctionnement et de leurs enjeux stratégiques. La spécialité ressources humaines et communication développe des compétences concrètes en gestion administrative du personnel, communication interne et externe, relations sociales, et conduite de projets collaboratifs. Les diplômés maîtrisent les outils et méthodes nécessaires pour animer une équipe, faciliter les échanges au sein d'une structure, et contribuer au développement du capital humain. Cette formation ouvre la voie vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la communication d'entreprise, du commerce ou de la gestion administrative, formant ainsi les futurs assistants RH, chargés de communication ou gestionnaires administratifs.
Programme
- Fondamentaux des sciences et technologies du management et de la gestion
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation
- Communication interne et externe : stratégies et outils
- Droit social et environnement économique de l’entreprise
- Analyse et prise de décision en management
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et gérer les relations professionnelles et les dynamiques de groupe
- Appliquer les techniques de gestion administrative et de gestion des compétences
- Maîtriser les outils de communication internes et externes pour optimiser le management
- Développer une approche stratégique des problématiques sociales et organisationnelles