| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication au Lycée Jean Giraudoux forme aux enjeux du management des personnes et de la communication organisationnelle. Au programme : analyse des comportements individuels et collectifs, gestion de la relation sociale, mobilisation des ressources humaines, communication interne et externe, ainsi qu'étude des processus de recrutement et de développement des compétences. Les élèves développent des compétences en animation d'équipe, conduite de projet, diagnostic organisationnel et maîtrise des outils numériques de communication. Cette formation prépare à des poursuites d'études en BTS, BUT ou licences professionnelles en gestion des ressources humaines, communication des organisations, management ou commerce, ouvrant la voie aux fonctions d'assistant RH, chargé de communication interne, conseiller en insertion professionnelle ou responsable relations sociales.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des sciences et technologies du management et de la gestion
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences et relations sociales
- Communication interne et externe : techniques d’expression, outils numériques et gestion de projet
- Droit du travail et environnement économique de l’entreprise
- Analyse des organisations : diagnostic, stratégie et prise de décision
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondamentaux des sciences et technologies du management et gestion appliquées aux ressources humaines et à la communication
- Développer la capacité à analyser les besoins en ressources humaines et à concevoir des outils de communication adaptés
- Maîtriser les techniques de recrutement, de gestion administrative du personnel et de gestion des relations sociales
- Apprendre à élaborer et piloter des actions de communication interne et externe en milieu professionnel
- Être en mesure d'utiliser des méthodes et outils numériques pour la gestion des ressources humaines et la communication