Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée François-René de Chateaubriand

Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé au Lycée François-René de Chateaubriand forme les étudiants aux enjeux de la gestion des personnes et de la communication au sein des organisations. Au programme : l'analyse des processus de recrutement, la gestion administrative du personnel, les stratégies de mobilisation et de motivation des équipes, ainsi que les techniques de communication interne et externe. Les élèves développent des compétences solides en coordination de projet, animation de groupe et conduite du changement, tout en maîtrisant les outils numériques RH. Cette formation prépare à poursuivre en BTS, DUT ou licence dans les domaines des ressources humaines, de la communication ou de l'administration, ouvrant la voie vers des fonctions d'assistant RH, de chargé de recrutement ou de responsable communication en entreprise.

Programme
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences
  • Communication interne et externe : techniques, supports, gestion des conflits
  • Droit du travail : contrats, obligations, relations sociales
  • Économie et gestion des organisations : environnement économique, gestion budgétaire, pilotage
  • Outils numériques appliqués aux ressources humaines et à la communication
Objectifs de la formation
  • Analyser les enjeux humains et organisationnels des entreprises pour optimiser la gestion des ressources humaines
  • Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe pour améliorer les relations professionnelles
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du personnel en conformité avec le cadre légal
  • Utiliser des méthodes d’évaluation et de développement des compétences individuelles et collectives
  • Comprendre l’impact des technologies numériques sur les pratiques managériales et de communication
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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