Master 1 - manager en strategie d’entreprise specialisé en strategie digitale UFIP

Description

Le Master 1 - Manager En Stratégie D'entreprise Spécialisé en Stratégie Digitale d'UFIP Business School forme des experts du pilotage de la transformation numérique. Cette formation de niveau Bac+5 (RNCP niveau 7) permet d'acquérir des compétences pointues en marketing digital, data analytics, e-commerce et gestion de l'innovation numérique. Les étudiants apprennent à concevoir et piloter des stratégies digitales omnicanales, exploiter l'intelligence artificielle pour optimiser les performances marketing, maîtriser le référencement et la publicité digitale, développer une expérience utilisateur (UX/UI) optimisée et gérer des projets de transformation numérique. Ce cursus en alternance (1 semaine école / 2 semaines entreprise) prépare aux postes de Directeur de la Communication, Directeur de plateforme e-commerce, Webmarketeur, Directeur Marketing & Commercial ou encore Responsable e-commerce. Les diplômés deviennent des managers stratégiques capables d'accompagner les entreprises dans leur mutation digitale et d'anticiper les évolutions technologiques grâce à une veille stratégique permanente.

Programme

• Stratégie d’entreprise : principes fondamentaux, analyse SWOT, positionnement concurrentiel
• Stratégie digitale : transformation numérique, marketing digital, e-business et innovation
• Management opérationnel : gestion de projet, leadership, conduite du changement
• Data et outils digitaux : gestion des données, intelligence artificielle appliquée, outils collaboratifs
• Environnement économique et juridique : réglementations digitales, propriété intellectuelle, enjeux économiques globaux

Objectifs de la formation

• Analyser et formuler des stratégies d’entreprise adaptées aux environnements numériques
• Concevoir et piloter des projets digitaux intégrant les nouvelles technologies
• Maîtriser les outils et méthodes de marketing digital pour optimiser la performance commerciale
• Évaluer l’impact des transformations digitales sur les modèles économiques traditionnels
• Développer des compétences en leadership pour manager efficacement des équipes dans un contexte digital