Bachelor 2ème année IGC Rennes

Description

Le programme Bachelor en 3 ans d’IGC est un parcours vers l’emploi à la fois attractif et efficace, puisqu’il permet à 93 % de nos étudiants diplômés de trouver un emploi dans le secteur qu’ils ont choisi en moins de 6 mois !

En formation initiale d’abord, puis en alternance, vous entrez dans le monde professionnel en vous spécialisant progressivement dans l’un des secteurs suivants : communication & stratégies digitales ; événementiel ; marketing-communication & e-business ; développement commercial & marketing ; ressources humaines & management ; contrôle de gestion & finances ; management de la transition écologique.

A l’issue de vos trois années de Bachelor, fort de votre expérience et des connaissances acquises, vous bénéficiez d’une vision globale des enjeux stratégiques d’une entreprise, et d’une grande adaptabilité, très appréciée des employeurs.

Programme

• Marketing stratégique et opérationnel
  • Analyse des marchés et comportement du consommateur
  • Elaboration et mise en œuvre de plans marketing
• Gestion financière et contrôle de gestion
  • Comptabilité financière et analytique
  • Gestion budgétaire et tableau de bord
• Techniques commerciales et négociation
  • Prospection et fidélisation client
  • Techniques avancées de négociation commerciale
• Management des ressources humaines
  • Gestion du personnel et développement des compétences
  • Conduite de projet et leadership
• Environnement juridique et digital
  • Droit des affaires appliqué au commerce
  • Transformation digitale et outils numériques en entreprise

Objectifs de la formation

• Maîtriser les principes fondamentaux du marketing et de la gestion commerciale.
• Analyser et interpréter les données économiques et commerciales pour prendre des décisions éclairées.
• Développer des capacités d’organisation et de gestion de projets en contexte professionnel.
• Acquérir des compétences en communication orale et écrite adaptées aux environnements d’affaires.
• Appliquer les notions de droit des affaires et de gestion des ressources humaines dans un cadre opérationnel.