Bachelor 3 - chargé de développement de ressources humaines Performance Business School

Description

Le Bachelor 3 - Chargé de développement de ressources humaines de Performance Business School forme en 9 mois des spécialistes RH capables de répondre aux enjeux actuels des entreprises. Cette formation de niveau 6 (RNCP 34729) développe des compétences opérationnelles en gestion administrative du personnel, paie et reporting des données sociales, tout en apportant une vision stratégique pour déployer des politiques RH innovantes et accompagner la transformation digitale. Les étudiants maîtrisent l'art de conduire des projets RH transversaux, de concevoir des processus de recrutement efficaces et de mettre en œuvre des stratégies de développement des compétences. Ils acquièrent également des soft skills essentiels comme l'autonomie, l'adaptabilité et le charisme, indispensables pour évoluer en tant que chargé de ressources humaines, chef de projets RH ou chasseur de talents au sein d'entreprises modernes en quête de performance et d'innovation.

Programme

• Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des talents
• Droit social et relations sociales : contrats, négociation collective, dialogue social
• Développement des compétences : ingénierie de formation, évaluation, accompagnement
• Communication interne et conduite du changement : stratégies, outils, gestion des conflits
• Gestion administrative et paie : système d'information RH, gestion des carrières, reporting

Objectifs de la formation

• Appliquer les techniques de recrutement et d’intégration des talents au sein de l’entreprise
• Élaborer et piloter des plans de développement des compétences adaptés aux besoins organisationnels
• Maîtriser les outils et méthodes d’analyse des performances RH pour optimiser la gestion des ressources humaines
• Concevoir des actions de communication interne favorisant l’engagement des collaborateurs
• Assurer la conformité réglementaire des pratiques RH et gérer les relations sociales en entreprise