Performance Business School

Le Brevet de technicien supérieur Management Commercial Opérationnel (MCO) de Performance Business School forme des professionnels polyvalents capables d'animer et de gérer une unité commerciale.

Cette formation développe des compétences clés en gestion de la relation client, animation d'équipes commerciales, gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi qu'en analyse des performances commerciales.

Les étudiants maîtrisent les outils de merchandising, les techniques de vente et de négociation, la digitalisation de la relation client et le pilotage d'activités commerciales.

Le programme intègre également la gestion budgétaire, le droit commercial et la communication digitale.

Les diplômés évoluent vers des postes de manager de rayon, responsable de secteur, chargé de clientèle, assistant manager ou conseiller commercial dans la grande distribution, les entreprises de services ou les enseignes spécialisées, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement.

Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise proposé par Performance Business School forme des collaborateurs polyvalents, véritables bras droits du dirigeant d'entreprise. Cette formation complète développe les compétences opérationnelles essentielles à la gestion stratégique et quotidienne d'une PME : maîtrise de la relation clients et fournisseurs, participation à la gestion des risques, management du personnel et contribution aux ressources humaines, soutien au développement stratégique de l'entité. Les étudiants acquièrent également une solide culture générale et managériale spécifique aux PME, incluant le développement commercial, la fidélisation clientèle, l'analyse des systèmes d'information et le déploiement de plans de communication. Les diplômés peuvent ainsi évoluer vers des postes d'assistant de gestion PME, assistant de direction, collaborateur de chef d'entreprise, assistant administratif, comptable, RH ou commercial de chef de service, offrant des perspectives d'évolution variées dans l'écosystème des petites et moyennes entreprises.

Le Bachelor 3 Chargé d'études marketing et ventes de Performance Business School forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble de la chaîne commerciale et marketing. Au cœur de cette formation de niveau 6 RNCP, les étudiants développent une expertise approfondie en stratégie d'acquisition numérique, pilotage de projets commerciaux et gestion des cycles de vente. Le programme allie techniques de prospection traditionnelles et outils digitaux innovants, permettant aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires pour définir des stratégies d'acquisition, mettre en œuvre des plans d'actions commerciales et manager efficacement la relation client. Cette formation diplômante, reconnue par l'État, ouvre directement les portes vers des postes de chargé d'affaires, attaché commercial, business developer, responsable de secteur ou encore assistant chef de produit, dans des secteurs variés où l'expertise marketing-vente constitue un atout stratégique majeur.

Le Bachelor 3 - Chargé de développement de ressources humaines de Performance Business School forme en 9 mois des spécialistes RH capables de répondre aux enjeux actuels des entreprises. Cette formation de niveau 6 (RNCP 34729) développe des compétences opérationnelles en gestion administrative du personnel, paie et reporting des données sociales, tout en apportant une vision stratégique pour déployer des politiques RH innovantes et accompagner la transformation digitale. Les étudiants maîtrisent l'art de conduire des projets RH transversaux, de concevoir des processus de recrutement efficaces et de mettre en œuvre des stratégies de développement des compétences. Ils acquièrent également des soft skills essentiels comme l'autonomie, l'adaptabilité et le charisme, indispensables pour évoluer en tant que chargé de ressources humaines, chef de projets RH ou chasseur de talents au sein d'entreprises modernes en quête de performance et d'innovation.